Envio de Candidaturas: 

Apresentação de CV, carta de intenções e Referências.
Sede da oikos em Lisboa: Joana Dias, joana.dias@oikos.pt
Representação da oikos em Luanda: Eng. Adolfo Cagiza,  acagiza.oikos@gmail.com

Prazo para apresentação de CV: 20 de Setembro de 2005

A oikos – cooperação e desenvolvimento, organização não governamental tem sede em Portugal, e representações em África, na Ásia, e América Latina. Em 1990, a oikos assinou um Acordo de Cooperação com o Governo de Angola, a fim de viabilizar a realização de acções de carácter humanitário nas vastas regiões de Angola. A oikos encontra-se registada em Angola no Ministério da Justiça desde Junho de 1998.

 
A oikos em Angola já desenvolveu actividades nas províncias de Benguela, Bengo, Kuanza Sul (Gabela), Huambo, Huíla, Malanje e Luanda. Dentre as áreas sectoriais priorizadas pela oikos em Angola, no presente Plano Estratégico, constam a Segurança Alimentar e o Reforço Institucional das organizações da sociedade civil angolana.

 
No âmbito do fortalecimento institucional, a oikos lidera o consórcio de implementação do Projecto  Jango – Formação para a Transformação em Angola.  O projecto é implementado em parceria com a ICCO (Holanda), IECA e CARITAS (Angola). Conta com financiamento da Comissão Europeia, da oikos, Cooperação Portuguesa, e várias ONG europeias (ICCO, CAFOD, Pão Para o Mundo).

 
O Projecto Jango visa contribuir para que as ONG, Igrejas e Instituições do Estado, promovam a participação das comunidades beneficiárias nos seus projectos e programas, através da formação de Agentes de Desenvolvimento Comunitário e da sua organização em rede. O Projecto termina em Março de 2007.

Recrutamento de 1 coordenador (a) e 1 formador (a)
A oikos não descrimina os seus colaboradores em função de sexo, raça, credo religioso, orientação sexual ou aptidão física ou mental.

Funções (Resumo)*

Coordenador(a)

– Administração e Gestão do Projecto
– Apoiar e coordenar as actividades do projecto
– Apoiar a realização das formações especializadas previstas no projecto
– Apoiar o Reforço Institucional dos membros do Consórcio Local
– Promover a Sinergia com Outros Actores de Formação em Angola
– Gestão da propriedade e imagem do Projecto

Formador(a)

– Apoiar a Coordenação do Projecto
– Coordenar a Formação dos co-formadores através de capacitação e orientação prática.
– Acompanhamento técnico e metodológico dos Núcleos Provinciais de Formação e Equipas Provinciais de Formação
– Apoiar a coordenação na criação de mecanismos que garantam a correcta implementação das actividades previstas no projecto
– Apoiar o Reforço Institucional dos membros do Consórcio Local
– Apoiar a Procura de sinergias com Outros Actores de Formação em Angola.

Qualificações

Coordenador(a)
– Licenciado (a), com formação específica em Formação de Formadores. Factor preferencial: formação pós-graduada em gestão.
– Experiência profissional de 10 anos, dos quais 5 em Países em Vias de Desenvolvimento em funções similares. Factor Preferencial: Trabalho Prévio em Angola.
– Conhecimentos técnicos e experiência em gestão de projectos sociais e gestão do conhecimento.
Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa.
– Conhecimento e domínio de métodos participativos de planeamento, monitorização e avaliação.
– Disponibilidade para residir em Angola até Março de 2007 e para viajar frequentemente no interior do país.

Formador(a)
– Licenciado (a), com formação específica em Formação de Formadores. Factor preferencial: Mestrado ou pós-graduação e pedagogia social e/ou educação de adultos.
– Experiência profissional de10 anos, dos quais 5 em Países em Vias de Desenvolvimento em funções similares. Factor Preferencial: Trabalho Prévio em Angola.
– Conhecimentos e experiência de formação de formadores, formação de adultos e aprendizagem social.
Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa.
– Conhecimento e domínio de métodos participativos de planeamento, monitorização e avaliação.
– Disponibilidade para residir em Angola até Março de 2007 e para viajar frequentemente no interior do país.