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Formados mais de 400 jovens em Multiculturalidade e competências transversais na Colômbia

Segunda, 19 Abril 2021 15:33

Com o objetivo de avançar na identificação e promoção de liderança de Organizações Juvenis, o projeto Junt@s formou 403 jovens em multiculturalidade e competências transversais através de diferentes workshops em 4 Municípios da Colômbia.

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As oficinas de multiculturalidade desenvolveram-se através de uma metodologia participativa que mostrou os diferentes costumes, crenças, povos indígenas e identidades que existem no departamento de Nariño, especialmente nos municípios de Buesaco, San Loranzo, Taminango e Tumanco, onde o projeto está a ser implementado.

 

Falar sobre a cultura permitiu aos jovens refletir a partir de um processo de reconhecimento, respeito e tolerância para com as diferenças, a ser utilizado durante a implementação de Junt@s.

 

“As oficinas de competências transversais fomentaram capacidades em comunicação, trabalho de equipa e resolução de problemas para melhorar a convivência nas organizações dos jovens”, explicou Mauricio Ersao, Técnico organizacional.

 

As oficinas realizaram-se tendo em conta a diversidade cultural que têm os município onde viver os jovens e para o Junt@s “é relevante realizar eventos de diálogo e convivência intercultural que permita uma maior comunicação e aproximação entre as pessoas, promovendo a sua integração nas comunidades e nas organizações, promovendo uma maior estabilidade social para construir uma cultura de compreensão e paz”.

 

A opinião dos jovens

“É muito importante conhecer as diversas culturas de Nariño, nas oficinas mostraram-nos as que existem no departamento e que não conheciamos”, indicou Diana Jenifer Martínez Ortiz da organização Asoporvenir do município de San Lorenzo.

“Este encontro pareceu-me muito motivante porque nos deram a conhecer as nossas raízes, a nossa cultura, que outros não conhecem”, expressou Wilson Danilo Portocarrero Gonzales da orgnização Jóvenes por Tumaco.

“Tem um grande valor porque conhecemos outros jovens, outras culturas, outros pensamentos e unimos ideias, tecemos ideias para constuir um futuro”, ressalvou Diana Bisbicus da organização Jóvenes por un Buen Vivir Awá, Tumaco.

“Permitiu-nos juntas raparigas e rapazes de diferentes zonas e reconhecer os saberes e práticas que nos permitirão fazer um magnífico projeto do Junt@s”, afirmou Carmen Judith Rodríguez España, líder da associação AFROMUVARA de Tumaco.

“Não conheciamos estes temas. É importante saber que somos tão diversos, é incrível”, disse Ingrith Noguera da Asociación de Jóvenes Echarguayaco do município de Taminango.

“Achei muito fixe porque enfatizaram os elementos das culturas, crenças, símbolos e isgnificados que devemos saber e reconhecer no nosso departamento. A aprendizagem é que não devemos descriminar os outros pela sua forma de vestir, falar ou atuar”, disse Eider Javier Cabrera Gómez da Asociación Asoporvenir do município de San Lorenzo.

“Foi uma oficina muito interessante porque cada cultura gere a suas diferentes tradições. Fiquei muito contente por as conhecer”, disse Blanca Elisa Suarez, da organização Lacti Fruti, município de Buesaco.

 

Participação das Mulheres

Nas oficinas de multiculturalidade e competências transversais a participação das mulheres foi muito notável e mostrou que elas assumem mais protagonismo na tomada de decisões em grupo. Assim o indicaram vários jovens:

“Observámos muita participação, mais das mulheres do que dos homens e eles respeitaram as nossas opiniões”, assegurou Diana Jenifer Martínez Ortiz.

“É muito importante que as mulheres se estejam a empoderar e ver as colegas entusiasmadas neste processo é muito valioso. No povo Awá deve sempre estar um homem e uma mulher, a mulher é o pilar fundamental do homem, devem estar sempre unidos”, ressalvou Diana Bisbicus.

Finalmente, Eider Javier Cabrera Gómez assegurou: “as mulheres, tal como nós, têm o direito de participar e assumir atividades”.

 

Multiculturalidade colombia

 

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